一般来说，如果60岁以上的老人在上班途中因车祸死亡，且已经获得了机动车的赔偿，用人单位通常不需要再进行赔偿。但这并不是绝对的，具体还需根据相关法律法规和具体情况来判断。首先，我们要明确一点，车祸赔偿和工伤赔偿是两个不同的概念。车祸赔偿主要是由造成事故的机动车方或其保险公司来承担，而工伤赔偿则是由用人单位或工伤保险来支付。在我国，工伤保险是为了保障职工在工作中或在工作相关活动中因意外伤害或职业病导致的医疗费用、工伤津贴、一次性工伤补助金等。但在这个案例中，老人是在上班途中发生车祸，是否属于工伤需要看具体的法律规定。一些地方的法律可能规定，员工在上下班途中发生的交通事故可以视为工伤，但这并不是全国统一的。因此，是否可以向用人单位要求工伤赔偿，需要根据当地的法律法规来确定。总的来说，虽然机动车已经进行了赔偿，但用人单位是否需要赔偿还需根据具体情况和法律法规来判断。建议您咨询专业的法律顾问或律师，以了解更详细和准确的信息。