职工五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险主要是为了保障职工退休后的生活，确保在交满足够年限后能够领取养老金。医疗保险则是为了减轻职工因疾病产生的医疗费用负担，提供医疗费用报销。

失业保险旨在为失业的职工提供一定时期内的物质帮助，以应对失业期间的生活需要。工伤保险则是为了保障职工在工作过程中因意外伤害或职业病导致的经济损失，提供医疗、康复和经济补偿。

最后，生育保险主要针对女性职工，在孕期和分娩期间提供必要的医疗服务、生育津贴和产假时间，以保障女性职工的生育权益。