南宁建筑市场规范使用农民工的要求主要包括实名制管理、工资支付保障、培训和权益保护等方面。

首先，实名制管理是南宁建筑市场规范使用农民工的基础。施工企业需要为每位农民工办理实名制登记，包括基本信息、从业信息等，并上传至广西实名制平台。这不仅有助于确保农民工的身份真实，还有利于政府部门对农民工的用工情况进行监管。

其次，工资支付保障是农民工权益的核心。南宁的建筑企业需要按照《保障农民工工资支付条例》等法规，通过银行专用账户按月足额支付农民工工资，并确保工资直接发放到农民工的个人账户。这避免了工资被拖欠或克扣的情况，保障了农民工的合法权益。

此外，培训也是规范使用农民工的重要环节。南宁的建筑市场要求企业对农民工进行必要的安全培训和技能培训，以提高他们的安全意识和操作技能。这不仅有助于保障施工现场的安全，还能提升农民工的职业素养和就业竞争力。

最后，权益保护是贯穿整个用工过程的关键。南宁的建筑市场严厉打击侵害农民工权益的违法行为，如欠薪、违法分包等。同时，政府部门还积极为农民工提供法律援助和维权服务，确保他们的合法权益得到及时有效的保护。

综上所述，南宁建筑市场在规范使用农民工方面有着严格的要求和完善的制度保障，旨在创造一个公平、公正、安全的用工环境。