是的，公务员暂行条例建立了职务级别。

公务员暂行条例是我国公务员管理的基本法规，它规定了公务员的权利和义务，明确了公务员的管理制度。在这部条例中，确实建立了公务员的职务级别制度。

具体来说，公务员暂行条例根据公务员所任职务及其德才表现、工作实绩和资历，确定了不同的职务级别，如国家级正职、国家级副职、省部级正职等。这些级别不仅代表了公务员的行政级别，还与他们的薪酬待遇、晋升空间等密切相关。

因此，可以说公务员暂行条例通过设立明确的职务级别，为公务员队伍的管理提供了重要依据，有助于实现公务员队伍的规范化、专业化管理。