杭州人才认定标准分为A、B、C、D、E五类，具体认定条件如下：

A类人才：国内外顶尖人才，如院士、国家万人计划杰出人才等。B类人才：国家级领军人才，包括国家级一等奖专家、世界五百强企业董事长或总经理等。C类人才：省级领军人才，例如获得国家级二等奖、省级一等奖的专家，中国五百强企业董事长或总经理等。D类人才：市级领军人才，涵盖省部级二等奖获得者、具有正高级或特级技师职称的专业技术人才等。E类人才：高级人才，包括正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、特定荣誉或称号获得者等。

此外，杭州还有F类人才，代表紧缺实用人才，但具体认定标准可能因时间和政策变化而有所不同。

这些分类标准旨在精准地识别和吸引不同层次的人才，以提供个性化的支持和服务，推动杭州的经济社会发展。每类人才在享受政策待遇和福利方面都具有显著优势，如购房补贴、公积金贷款额度上浮、高层次人才文化旅游卡等。