嘉定新心文化大量招人可能是因为公司业务扩展或人员调整的需要。具体来说，可能有以下几个原因：

公司业务快速发展，需要更多的人才来支持。随着公司规模的扩大和业务的增多，现有的员工数量可能无法满足需求，因此需要招聘更多的人才来推动公司的发展。

人员调整或流失也是招人的原因。公司员工可能因为各种原因离开，如个人发展、家庭原因等，这会导致公司出现人员空缺。为了填补这些空缺，公司需要招聘新的员工。

此外，公司可能也在寻求新的人才来注入新鲜血液，提高团队的多样性和创新能力。招聘新员工可以为公司带来新的观点和想法，有助于推动公司的创新和发展。

综上所述，嘉定新心文化大量招人可能是出于多种原因，包括业务扩展、人员调整和寻求新的人才等。这些都是公司为了保持竞争力和持续发展所采取的必要措施。