广西应届生身份界定主要依据毕业时间和是否落实工作单位来判断。

具体来说，在广西，如果你是近2年内毕业且尚未落实编制内工作的毕业生，那么你可以被视为“高校毕业生”。这个定义并不限制你是否已经签订了就业协议、是否有工作经历或者是否缴纳了社保。也就是说，即使你已经有过工作经历或者缴纳了社保，只要符合上述条件，你依然可以享受应届生的相关政策和待遇。

此外，对于当年即将毕业但尚未取得毕业证书的学生，如果在考试当年7月31日前能够提供学历、学位证书原件，也可以按照应届毕业生的身份来报考。

总的来说，广西的应届生身份界定相对宽松，不仅考虑到了毕业时间，还兼顾了是否落实工作单位的情况。这样的政策有助于给更多毕业生提供就业机会和公平竞争的环境。