公务员公开遴选的意义主要包括以下几个方面：

职业发展机会：通过遴选，公务员有机会进入更高层次的单位工作，如省直系统甚至中央，从而实现五级连跳。这不仅为公务员提供了更广阔的发展平台，还有助于其职业生涯的快速提升。

福利待遇改善：一般来说，中央、省、市机关的薪酬待遇相对基层公务员更高，且更稳定。参加公开遴选可以为公务员提供更好的薪资待遇和福利，有助于解决其“柴米油盐酱醋茶”的烦恼，稳定工作大后方。

能力提升与视野拓宽：遴选考试不仅是一个晋升的机会，还是一个提升自我、锻炼能力的平台。备考过程中，公务员可以学到很多新知识，提升自己的思考能力和解决问题的能力。同时，进入更高层次的单位后，公务员的视野将得到进一步拓宽，有助于其更深入地了解世界。

解决个人问题：对于一些家庭来说，遴选考试还可以解决夫妻异地分居的问题，促进家庭和谐。同时，部分公务员也希望通过遴选为孩子提供更好的教育资源和生活环境。

综上所述，公务员公开遴选的意义在于为公务员提供了更好的职业发展机会、福利待遇、能力提升与视野拓宽的机会，同时也有助于解决一些个人问题。