找工作时，需要问清楚薪资待遇、工作内容、工作时间和地点、晋升机会以及公司文化等基本问题。

薪资待遇：这是大部分人找工作时最关心的问题。在面试中可以询问基础薪资、绩效奖金、年终奖、五险一金等福利待遇，确保自己的劳动价值得到合理回报。

工作内容：了解具体的工作职责和任务是非常重要的。询问日常工作内容、是否需要经常出差、是否有特定的项目要求等，有助于判断这份工作是否符合自己的职业规划。

工作时间和地点：问清楚工作时长、是否需要加班、工作地点等，以便安排自己的时间和通勤。

晋升机会：了解公司的晋升机制、培训和发展机会，可以帮助你规划自己在公司的长远发展。

公司文化：询问公司的管理风格、团队氛围以及员工活动等，有助于你更好地融入新环境，提升工作幸福感。