厦门公务员的工资根据入职时间和职级的不同而有所差异，但一般来说，年薪可以达到大约15-20万元。这一数字包括了基本工资、公积金以及各类奖金和补贴。

具体来说，对于新入职的公务员，如文章中所提到的试用期员工，月薪大约在扣除五险一金后到手9000元左右，公积金则为2700元。在试用期内，他们可能无法享受到年终奖，但转正后，年终奖的数额通常可以达到30,000元左右。因此，在试用期内，全年到手收入约为11万元，加上公积金则约为14万元。

转正后，公务员的工资会有所上涨，一般会增加一两千元，同时公积金也会增加到三四千元。再加上年终奖和其他福利待遇，全年总收入可以达到19-20万元。这一数字体现了厦门作为福建经济强市，公务员薪资待遇的相对优越性。

此外，对于有一定工龄和职级的公务员，如文章提到的5年以上工龄的四级主任科员，他们的月薪加上绩效可以到手10000多点，公积金双边缴纳3600元，还有年底绩效和考核奖约35000元。综合计算下来，他们的全年总收入可以达到近20万元。

总的来说，厦门公务员的工资水平相对较高，不仅高于当地的平均工资水平，而且也超过了当地大部分人的收入。这体现了公务员职业的稳定性和福利待遇的吸引力。