邮储银行招聘岗位包括但不限于信用卡销售员、销售主管、汽车分期专员、专项审计业务岗等。

邮储银行在招聘过程中会根据业务需求和岗位空缺情况，发布不同的招聘岗位。例如，信用卡销售员岗位，该岗位通常不限经验，学历要求大专以上，说明邮储银行在招聘销售人员时更注重个人的实际销售能力而非学历背景。此外，销售主管和汽车分期专员这两个岗位说明邮储银行不仅有基础的销售岗位，还有针对特定业务领域设置的岗位，体现了银行业务的多样性和专业性。

同时，专项审计业务岗的存在则显示了邮储银行在风险管理和内部控制方面的重视。这个岗位要求通常较高，需要有相关工作经验和专业的审计知识，以确保银行运营的合规性和稳健性。

总的来说，邮储银行的招聘岗位涵盖了销售、管理、风险控制等多个领域，为不同专业背景和技能的人才提供了广泛的就业机会。