唐山学院刚入职的在编博士教师待遇包括优厚的安家费、每月的博士津贴、特聘为副教授职称的机会，以及唐山市提供的人才政策优惠。

安家费：根据博士的业绩，唐山学院为刚入职的博士教师提供不同等级的安家费。A类博士不低于60万元，B类45万元，C类30万元，D类则在10万元以内。对于顶尖人才及各级领军人才，待遇更是可以一事一议，具体由双方协商。

博士津贴：每月会为博士研究生发放1500元的津贴，这一待遇将持续5年。

职称特聘：引进的博士自起薪之日起两年内，将被特聘为副教授职称，在这期间可以享受校内的奖励绩效工资和副教授的考核标准。

唐山市人才政策：除了学校提供的待遇，唐山市还有额外的人才政策优惠。刚入职的博士教师可以办理唐山凤凰英才卡，并享受相应待遇。此外，对于落户购房的人员，唐山市还提供一次性购房补贴30万元，或每月3000元的生活补贴，这两项补贴可以二选一。