把礼物悄悄放在领导办公室这种做法的可行性需分情况看待。在某些情境下，这种做法有一定可行性。比如在一些传统节日，送一份家乡特色的小礼物，表达对领导日常照顾的感谢，悄悄放在办公室能避免当面送礼可能产生的尴尬。领导事后发现，若理解你的心意，可能会对你的举动有一定好感，觉得你懂事、会来事。然而，这种做法也存在诸多问题。一方面，在一些对廉洁纪律要求严格的单位，这种行为可能被视为违规送礼，一旦被发现，不仅可能给领导带来麻烦，你自己也会受到负面影响。另一方面，领导可能对这种送礼方式感到不适，觉得你行事过于隐晦、心思过多，甚至可能怀疑礼物是否有特殊目的，从而对你产生负面印象。此外，若领导没有及时发现礼物，或者误以为是他人所留，可能导致误解。所以，把礼物悄悄放在领导办公室这种做法存在风险，需要谨慎考虑。