在辅警改革中，老辅警确实在一定程度上占优势。这种优势主要体现在以下几个方面：

首先，老辅警在工作经验上更为丰富。他们在公安系统中服务多年，积累了大量的实践经验和业务知识，这使得他们在处理复杂案件或紧急情况时能够更加从容应对。这种经验优势在辅警队伍中是不可替代的，也是新入职辅警所无法比拟的。

其次，随着辅警改革的深入，一系列针对辅警的利好政策相继出台。其中，对于优秀老辅警的晋升和转正机会也有所增加。例如，一些地方开始实施辅警层级晋升制度，老辅警可以凭借自身的工作年限、绩效表现等条件，获得更高的层级和相应的待遇提升。此外，部分改革措施还提供了优秀辅警转为正式警察编制的机会，这无疑为老辅警的职业发展打开了新的通道。

最后，老辅警在队伍稳定性和忠诚度方面也具有优势。他们见证了公安事业的发展与变迁，对公安工作有着深厚的感情和强烈的责任感。这种忠诚度和稳定性对于维护辅警队伍的团结和战斗力具有重要意义。在辅警改革中，保持队伍的稳定性是一个重要目标，而老辅警在这方面的作用不容忽视。

综上所述，虽然辅警改革对所有辅警都带来了积极的影响和新的机遇，但老辅警凭借其丰富的工作经验、更多的晋升与转正机会以及队伍稳定性和忠诚度方面的优势，确实在一定程度上占据了更有利的地位。