过渡性养老金的过渡系数是一个用于计算过渡性养老金的重要参数，其值通常在1%到1.4%之间。这个系数由各地根据实际情况测算后确定，它影响着过渡性养老金的数额。

过渡性养老金主要是针对在养老保险个人账户制度建立之前参加工作，但在个人账户制度建立后才退休的人员。这类人员在个人账户制度建立前的工作年限没有个人账户积累，因此退休后养老金待遇可能较低。为了解决这一问题，过渡性养老金应运而生，作为一种附加养老金，旨在提高他们的养老金待遇。

在计算过渡性养老金时，月份平均缴交工资和享受比例是两个关键因素。月份平均缴交工资是基于平均缴交指数和退休时上一年度在岗职工的月平均工资来计算的。而享受比例则与过渡系数密切相关，通常根据个人的缴费年限来确定。

总的来说，过渡系数是过渡性养老金计算中的一个关键环节，它确保了在新旧养老制度过渡期间，退休人员的养老金待遇不会因制度变革而受到影响。不过，请注意，具体的计算方法和政策可能因地区和时间的不同而有所差异。