参公管理人员和机关公务员的主要区别在于编制性质、工作性质以及晋升空间。

参公管理人员的编制为事业编制，而机关公务员则是行政编制。虽然参公管理人员参照公务员法进行管理，包括工资待遇、福利、保险、退休后的待遇等都与公务员相同，但他们的编制类型不同，这是二者最根本的区别。

在工作性质上，参公管理人员通常从事社会公益性工作，如公共服务职能的执行等，而机关公务员则主要从事国家行政事务性工作，如政策制定、行政管理等。

此外，在晋升空间方面，虽然参公管理人员与机关公务员都享有一定的晋升机会，但由于编制性质和工作性质的不同，可能导致在具体的晋升路径和机会上存在差异。一般来说，机关公务员在行政体系内的晋升空间可能更为广阔。

总的来说，参公管理人员和机关公务员在编制性质、工作性质以及晋升空间等方面存在明显的区别。尽管两者都享有相似的待遇和管理方式，但这些差异仍然对他们的职业发展和工作内容产生着重要影响。