公务员养老金和普通人的养老金存在明显的区别，主要体现在养老金制度、待遇以及稳定性等方面。

首先，公务员的养老金制度由国家统一规定，其计算方式和来源相对稳定。公务员的养老金通常基于其实际工资的最高档来缴纳，这意味着他们的缴费基数较高。而普通人的养老金则主要基于《中华人民共和国社会保险法》的规定，考虑到个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素，其计算方式相对复杂且多变。

其次，在养老金待遇上，公务员通常能享受到更为优厚的条件。这主要是因为公务员的工作性质和福利待遇决定了其养老金的优越性。相比之下，普通人的养老金待遇可能因个人的缴费年限、工资水平、个人账户金额等因素的不同而有所差异，其稳定性相对较差。

最后，公务员的工作稳定性较高，他们的职业生涯相对较长且连贯，缴纳养老保险的年限通常都很长，这也使得他们在退休后能够领取到较高的养老金。而普通职工可能由于工作的不稳定性，导致社保缴纳断断续续，进而影响退休后的养老金待遇。

总的来说，公务员养老金和普通人的养老金在制度和待遇上都存在明显的区别，这些区别主要源于两者的工作性质、福利待遇以及养老金计算方式的不同。