入选“选调生”的学生，确实有机会免考成为公务员，并且在入职后享有相对稳定的职业发展路径，常被视为端上了“铁饭碗”。

选调生制度是一种特殊的公务员选拔方式，主要针对高等院校中品学兼优的应届毕业生。通过这一制度选拔出来的人才，将作为国家党政领导干部的后备力量进行培养。这些学生在毕业后，无需参加竞争激烈的公务员考试，便可直接进入国家公职岗位工作，起点通常是干部级别。

然而，值得一提的是，“铁饭碗”并非绝对。选调生在入职后，仍需经过严格的考核和基层历练，以确保其具备胜任工作的能力和素质。在现实中，选调生也面临着一定的竞争压力和晋升挑战，只有那些在工作中表现出色、能够适应体制内各种要求的人，才能在职业生涯中脱颖而出，实现长期稳定的发展。

此外，虽然选调生享有免试成为公务员的特权，但这并不意味着其职业发展道路仅限于政府系统内部。事实上，随着社会的不断发展和人才流动性的增强，越来越多的选调生开始选择进入国企、科研机构、教育领域等非传统公务员岗位发展，其身份优势在这些领域也逐渐得到显现。

综上所述，入选“选调生”确实为学生提供了一条免考成为公务员的捷径，但能否真正端上“铁饭碗”并长期稳定发展，还需看个人的努力、能力和职业规划。