农民工骨折工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

医疗费用：骨折工伤期间所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，都会由工伤保险基金全额支付。如果单位没有给农民工缴纳工伤保险，那么这些费用就由单位来承担。

停工留薪期工资：农民工因工伤骨折需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。这个停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。

护理费：如果生活不能自理的工伤农民工在停工留薪期需要护理，那么所在单位要负责。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，会从工伤保险基金按月支付生活护理费。这个费用会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

伤残补助金：经过劳动能力鉴定确定伤残等级后，农民工可以获得相应的一次性伤残补助金，这个费用会从工伤保险基金支付。具体标准根据伤残等级不同而有所差异，例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。如果单位未缴纳工伤保险，这部分费用则由单位承担。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止，或者农民工本人提出解除劳动合同，那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金。具体的标准会由省、自治区、直辖市人民政府来规定。

总的来说，农民工骨折工伤赔偿标准涵盖了医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面，以确保农民工在遭遇工伤后能够得到全面的保障和救助。