领导收下礼物，原因可能多样。从礼貌角度看，直接拒绝礼物可能被视为不礼貌，收下礼物是一种基本社交礼仪，避免让送礼者尴尬。从对礼物价值认可方面，若礼物契合领导兴趣爱好，比如领导喜爱书法，收到一幅名家墨宝，会因礼物的独特与心意而收下；或者礼物实用且品质佳，像高品质的办公用品，能在工作中发挥作用，领导也会乐意接受。从对送礼者工作认可角度，若送礼者工作表现出色、业绩突出，领导收下礼物可看作是对其工作的一种肯定与鼓励，这也有助于进一步激励员工努力工作。从维护关系角度，收下礼物能维持良好的上下级关系，在一定程度上促进工作沟通与协作的顺畅进行，让团队氛围更为和谐。不过，不同领导对收礼的态度和原则不同，具体原因需结合领导个人风格、企业文化等综合判断。