教师的权利主要包括教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬待遇权、民主管理权和进修培训权。

教育教学权是教师进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利，这是教师的最基本权利。科学研究权则是教师从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，并在学术活动中充分发表意见的权利。管理学生权是指教师有权指导学生的学习和发展，并评定学生的品行和学业成绩。

此外，教师还享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利，即获取报酬待遇权。同时，教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。最后，教师还享有参加进修或者其他方式的培训的权利，以不断提升自身素质和业务水平。