现代公司战略管理者应具备以下素质：

前瞻性思维：战略管理者需要具备远见卓识，能够洞察行业趋势，预见未来可能的变化，并据此制定和调整公司战略。

决策能力：在复杂多变的市场环境中，战略管理者需要迅速、准确地做出决策，以应对各种挑战和机遇。

团队协作能力：战略管理者应善于协调各方资源，促进团队合作，确保战略目标的实现。他们需要具备激发团队成员潜力、调动积极性的能力。

风险管理意识：在制定和实施战略时，战略管理者需要充分考虑潜在的风险，并制定相应的应对措施，以降低公司运营风险。

持续学习能力：随着市场环境和技术的不断变化，战略管理者需要保持对新知识的渴求，不断更新自己的知识体系，以适应时代的发展。

创新思维：在竞争激烈的市场中，战略管理者需要具备创新思维，不断探索新的商业模式和发展路径，以保持公司的竞争优势。

责任心与执行力：战略管理者需要对公司的长远发展负责，坚定不移地执行既定战略，并在必要时对战略进行调整和优化。

这些素质共同构成了现代公司战略管理者的核心竞争力，使他们能够在复杂多变的商业环境中引领公司走向成功。