“新八级工”在技师之上还有高级技师、特级技师和首席技师等技能等级。

“新八级工”制度是一个技能等级体系，旨在更细致地划分技能水平，提供更多的晋升机会给技术工人。在这个体系中，技师并不是最高等级，之上还有高级技师、特级技师和首席技师等更高的技能等级。

这样的设计是为了更好地评价和激励技术工人的技能水平，让他们有更明确的职业晋升通道。每个等级都有对应的技能要求和评价标准，工人们可以通过不断学习和提升自己的技能，来获得更高的技能等级认定。

通过构建这样一个技能等级与技能岗位相对应的制度，可以更有效地促进技术工人的个人成长和职业发展，也有助于企业建立更加科学合理的技能人才队伍，提高企业的整体竞争力。