要求所设立的考评指标体系在总体评价中需要具备全面性、客观性、可操作性和导向性。

全面性是指考评指标体系要涵盖被考评对象的各个方面，确保没有遗漏。就像拼图游戏，每一块拼图都要找到，才能拼出完整的画面。这样，考评结果才能真实反映被考评对象的整体情况。

客观性则是要求考评指标能够客观衡量，不受主观因素影响。就像用尺子量身高，不管是谁来量，结果都是一样的。这样，考评结果才能公正、可信。

可操作性是考评指标体系要具备实际可操作性，方便考评人员进行考评。就像做菜，菜谱要写得简单明了，让人一看就知道怎么做。这样，考评工作才能顺利进行，不会遇到太多障碍。

最后，导向性是指考评指标体系要能够引导被考评对象朝着预期的方向发展。就像指南针，总能指引你找到正确的方向。这样，考评就不仅仅是一个评价工具，更是一个激励和引导的工具，帮助被考评对象不断提升和发展。