参公事业编和公务员在编制性质、招考方式、晋升机会和工资待遇上存在一些差异。

首先，编制性质上，公务员属于国家行政编制，而参公事业编则使用事业编制，但管理方式和待遇参照公务员执行。

其次，在招考方式上，公务员通常通过国家或省级公务员考试招录，考试科目包括行政职业能力测验和申论等。而参公事业编可以参加公务员考试，也可以通过专门针对参公岗位的事业单位考试进行招录。

在晋升机会上，虽然参公事业编的晋升方式与公务员类似，但由于单位性质的差异，参公事业编的晋升机会和速度可能与公务员有所不同，晋升空间也可能受到一定限制。

最后，在工资待遇上，两者基本相同，都包括基本工资、津贴、补贴等，但在某些补贴、奖金方面可能会存在细微差异。

总的来说，参公事业编和公务员各有特点，选择哪种职业路径取决于个人的兴趣、职业规划以及对工作性质、晋升机会和工资待遇的期望。