比亚迪女工可以选择的部门主要取决于个人的兴趣、技能和职业规划。以下是一些建议的部门及理由：

研发部门：这里是技术创新的摇篮，女工们可以接触到最前沿的汽车技术，参与新产品的设计和研发。不仅能够提升自己的专业技能，还能在项目中发挥重要作用，获得成就感。

质量管理部门：作为产品质量的守护者，女工们可以在这里学习到严格的质量控制流程和标准，确保每一辆汽车都符合高标准的质量要求。这个部门需要细心和耐心，非常适合注重细节的女工。

生产部门：女工们可以亲身体验汽车制造的全过程，从零部件组装到整车下线，掌握更多的生产技能，提高自己的生产效率和质量意识。此外，生产部门还提供了广阔的晋升空间。

销售部门：女工们可以发挥自己的沟通能力和人际交往优势，与客户建立良好的关系，推动销售业绩的提升。同时，也能掌握更多的销售技巧和市场知识。

人力资源部门：女工们可以接触到企业的招聘、培训、绩效管理等各个环节，了解企业的运营模式和人才发展战略，提升自己的管理能力和团队协作能力。

售后服务部门：为客户提供专业的售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题。女工们可以掌握更多的汽车维修和保养知识，提高自己的专业技能和服务水平。

综上所述，比亚迪的女工们可以根据自己的兴趣和职业规划，在研发、质量管理、生产、销售、人力资源或售后服务等部门中选择适合自己的岗位。