薪分期是否正规取决于其具体的运营模式、利率设置、合同内容等方面是否遵守了相关法律法规。

从薪分期的本质来看，它是一种金融服务或借贷行为，因此必须遵守金融法规和借贷法规。例如，根据《中华人民共和国民法典》的规定，借款的利率不得违反国家有关规定，如果薪分期服务中的利率超过了国家规定的上限，那么该服务就是违法的。此外，薪分期服务通常涉及合同的签订，合同内容必须合法、公平、合理，且不得损害消费者的合法权益。

另外，薪分期的运营模式也必须合规。如果薪分期服务以非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的方式运营，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，该行为是违法的。同时，如果薪分期服务提供者以欺诈手段骗取消费者信任，如虚假宣传、隐瞒真相等，那么该行为可能构成诈骗罪。

因此，消费者在选择薪分期服务时，应仔细审查服务提供者的资质和信誉，确保其合法合规。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免陷入高利贷等非法金融活动。

请注意，以上分析仅供参考，并不能代表所有薪分期服务的实际情况。如果需要更具体的信息或建议，建议咨询专业的法律或金融顾问。