村医是否有五险一金，主要取决于其聘用性质和所在单位的政策。

一般来说，如果是乡镇卫生院的正式编制员工，那么是可以正常享受五险一金待遇的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以及住房公积金，这是根据国家规定，由用人单位和职工共同缴纳的。

然而，对于没有正式编制，例如在村卫生室执业的乡村医生，可能就无法享受到与正式编制员工相同的五险一金待遇。但具体情况还需根据当地的政策和规定来确定，也可能存在部分地区或政策下，无编制的村医也能获得一定程度的保障。

总的来说，村医的五险一金情况并非一概而论，而是与其编制和所在单位政策密切相关。