应届生开通了电子社保卡，一般来说没有影响。

电子社保卡主要提供的是便利性和一些额外的功能，比如便捷查询社保信息，享受医疗保障等。这些功能并不会对应届生的身份或者就业产生负面影响。实际上，电子社保卡可以帮助应届生更好地管理自己的社会保障信息，提供了一定的便利性。

然而，需要注意的是，如果应届生开始缴纳社保，可能会对其应届生身份的认定产生影响。因为一般来说，应届生是指在规定择业期内未落实工作单位的毕业生，而社保的缴纳记录可能会被视为已落实工作单位的证据。但是，仅仅是开通电子社保卡，而并未开始缴纳社保，则不会对应届生身份产生影响。

总的来说，应届生开通电子社保卡并没有直接的负面影响，但需要注意的是，如果开始缴纳社保，可能会影响到应届生身份的认定。因此，在做出相关决策时，应充分了解并权衡各种因素。