护士工资之所以相对较高，主要是由于护士职业的专业性、工作强度、市场需求以及政策扶持等多方面因素共同作用的结果。

首先，护士职业的专业性要求很高，需要经过系统的学习和培训才能胜任。这种专业性使得护士在医疗领域扮演着不可或缺的角色，从而获得了相对较高的薪资待遇。

其次，护士的工作强度通常很大，特别是在一些大型医院和高强度科室，如ICU、急诊科等。护士们需要长时间工作，承担繁重的护理任务，这种高强度的工作也导致了薪资水平的提升。

此外，随着人口老龄化和医疗需求的不断增加，医疗机构对护士的需求也日益旺盛。这种市场需求使得护士成为了紧缺人才，进一步推动了薪资的增长。

最后，政策扶持也在一定程度上提高了护士的薪资待遇。政府不断加大对医疗卫生事业的投入和扶持力度，为护士提供了更好的工作环境和待遇，从而吸引了更多的人才加入护理行业。

综上所述，护士工资相对较高是多种因素共同作用的结果。这也体现了社会对护士职业的认可和尊重，以及对其在医疗领域所做贡献的肯定。