规培生的薪资水平因地区、医院规模、专业、学历等因素而异，没有统一的薪资标准。

一般来说，规培生的薪资属于中等偏下水平。在具体的薪资范围上，有的地区规培生月薪可能只有两三千元，而在一些经济发达的地区或者大型医院，规培生的月薪可能会达到四五千元，甚至更高。例如，有数据显示，在甘肃兰州的三甲医院，定向医学生的规培薪资在第一年无证时为6713元，到第三年有证时可达8263元。然而，在另一些地区，如贵州，规培生的薪资可能较低，第一年无证时的工资和绩效总和仅为2200元。

此外，规培生的薪资还可能受到其他因素的影响，如专业紧缺程度、工作经验、夜班费、绩效奖励等。一些医院为了吸引和留住人才，可能会对紧缺专业的规培生提供更高的薪资和福利待遇。

总的来说，规培生的薪资水平具有较大的差异性和不确定性。因此，对于即将成为规培生的医学生来说，在选择规培医院和地区时，除了考虑专业发展和学习机会外，也需要考虑薪资和福利待遇等实际因素。