工作半年是否有年终奖，取决于公司的具体政策和规定。

一般来说，年终奖是公司为了奖励员工在过去一年的辛勤工作而设立的。因此，年终奖的发放通常会考虑员工的工作时长和贡献。如果你只工作了半年，可能不符合一些公司年终奖的发放条件。

然而，不同的公司有不同的年终奖政策和规定。有些公司可能会根据员工在公司的实际工作时间和表现来发放年终奖，即使你只工作了半年，也有可能获得一定比例的年终奖。

所以，要确定是否有年终奖，最好直接咨询公司的人力资源部门或查看员工手册中的相关政策。他们会给你提供最准确和详细的信息。