百视通工作说干的好一个月可以转正，这种情况可能是真的，但具体要根据公司的实际规定和个人的工作表现来判断。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期的长短是与劳动合同期限相关联的。如果劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月。所以，如果百视通与你签订的劳动合同期限符合这个条件，并且你在试用期内的表现优秀，那么一个月转正是有可能的。

然而，需要注意的是，试用期表现优秀的标准并不是单一的，而是由公司根据你的工作职责、工作态度、工作成果等多方面因素来综合评估的。因此，要想在一个月内转正，你需要全面了解并满足公司的要求。

另外，虽然有些公司可能会用“一个月转正”作为激励员工的手段，但并不是所有公司都会这样做。因此，在听到这样的承诺时，你需要保持谨慎并了解清楚公司的具体规定。

总的来说，百视通工作说干的好一个月可以转正是否真实，需要具体情况具体分析。如果你对这个问题有疑虑，建议直接向公司的人力资源部门咨询以获取最准确的答案。