保安工资的主要类型包括基本工资、加班费、绩效奖金和其他津贴。

基本工资是保安工资的核心部分，通常根据保安的级别、工作经验和技能水平来设定。这是保安每月固定可以拿到的薪资，也是计算其他收入的基础。

加班费是保安在超出正常工作时间后所获得的额外报酬。由于保安工作的特殊性，经常需要值夜班或在节假日工作，这时就会产生加班费。

绩效奖金是为了激励保安更好地完成工作而设定的。绩效奖金的数额通常与保安的工作表现、工作态度以及完成任务的效率和质量有关。

其他津贴则可能包括交通补贴、餐饮补贴、高温补贴等，这些津贴旨在提高保安的生活质量和工作积极性。

总的来说，保安的工资是由多个部分组成的，这些部分共同构成了保安的总收入。不同类型的工资和津贴旨在满足保安的不同需求，激励他们更好地完成工作。