保安工资的主要类型包括基本工资、奖金、津贴补贴以及加班加点工资。

基本工资：是保安工资的核心部分，通常由保安的岗位等级、工作经验和技能水平决定。

奖金：这是根据保安的工作表现和任务完成情况来确定的附加收入，具体金额和发放标准因公司而异。

津贴和补贴：这些是针对保安工作的特殊性而提供的额外补偿，比如夜班津贴、高温津贴或交通补贴等。

加班加点工资：保安工作中经常需要加班，根据劳动法的规定，加班应支付相应的加班工资，如延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作的不同情况，分别支付不低于工资的150%、200%和300%的工资报酬。

总的来说，保安的工资构成是多元化的，除了固定的基本工资外，还包括可变的奖金、津贴补贴以及因加班而产生的加班工资。这些元素的综合，构成了保安人员的总体收入。