黑龙江事业单位八级职员的工资确实有所调整。根据最新的消息，事业单位的工资标准已经进行了调整，并且这种调整是全国性的，不仅限于黑龙江地区。具体到八级职员，他们的工资调整情况会依据工龄、岗位性质、学历以及地区经济水平等多个因素。

一般来说，工龄越长、学历越高的职员，在工资调整中可能会获得更多的增幅。此外，对于在关键岗位或有特殊贡献的职员，也可能会有额外的工资增长。这次调整还特别关照了义务教育教师，他们的增资幅度普遍高于同级别的其他岗位，这是对他们辛勤工作的肯定。

就全国范围而言，人均增资大约是500元。然而，这只是一个平均数值，具体到每个人，增资的数额可能会有所不同。黑龙江地区的事业单位八级职员涨工资的具体情况，可能会根据当地的经济发展水平和政策实施细节有所变化。

总的来说，黑龙江事业单位八级职员的工资已经有所调整，并且这种调整是积极的，旨在更好地激励员工，保障员工的基本生活需求，并增强事业单位岗位的吸引力。