广东事业单位考试并非只考一门，而是一个包含多个科目的考试体系。

广东事业单位考试主要包括笔试和面试两部分。笔试通常包括《公共基础知识》和《职业能力测验》这两科。其中，《公共基础知识》涵盖政治、经济、法律等多个领域的基础知识，而《职业能力测验》则主要测评考生的各项职业能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理等。除了这两门科目，部分岗位还可能包含专业科目考试，如管理类、计算机类、医疗卫生类岗位的专业知识。

至于面试部分，则是在笔试合格后的进一步考察阶段。面试的内容和形式会根据岗位类型的不同而有所区别，可能包括结构化面试、说课/试讲、实操考察等，主要考察考生的综合素质、岗位适配度和应对问题的能力。

所以，广东事业单位考试并非只考一门，而是由多个科目组成的综合考试体系。