在搜了集团的工作历程因人而异，没有固定年限。一些员工可能因为对工作环境、职业发展机会等方面感到满意，选择长期留任，工作5年、10年甚至更久，深度参与公司发展，积累丰富经验与资源。而部分员工或许由于个人职业规划变动，比如计划转换行业、城市，或者想自主创业，可能工作1-3年就选择离开。也有员工因无法适应公司文化、工作强度等因素，工作不到1年就离职。所以在搜了集团工作历程少则几个月，多则数十年，主要取决于个人发展需求与公司实际情况。详情