若小人发觉你识破其真面目，可能会有不同反应，应对方式也需灵活。有的小人可能会试图狡辩抵赖。面对这种情况，不要与其过多纠缠于口舌之争，只需冷静且坚定地指出其行为的不合理之处，用事实说话，让其狡辩不攻自破。比如在工作讨论中，小人歪曲观点，你就拿出数据和实际案例反驳。有些小人可能会恼羞成怒，对你进行言语攻击。此时要保持理智，不要被其情绪左右而冲动回应。以平和的态度应对，避免冲突升级。比如在社交场合，小人恶语相向，你可以微笑回应“没必要这样”，然后适当拉开距离，避免进一步冲突。还有些小人或许会表面伪装友好，暗中继续使坏。对此要保持警惕，不轻易被其表象迷惑。在工作合作中，即便他表现得很配合，也要仔细审查其工作成果和行为，防止背后搞小动作。同时，也可适当向周围可靠的人透露你对他的观察和担忧，以便在需要时获得支持。