借调结束返岗后，与领导交流可涵盖以下几方面。先表达感谢，向领导真诚致谢，感激其在借调期间给予的支持与信任，让自己有机会参与借调工作，获得宝贵的学习和锻炼机会。接着汇报借调成果，清晰有条理地阐述在借调单位完成的主要工作任务、取得的成绩，比如参与的重要项目、解决的关键问题等，分享借调期间积累的新经验、新技能以及对工作的新思考、新见解，说明这些将如何应用到原岗位工作中，为部门带来积极影响。然后再了解原岗位情况，询问领导目前原岗位的工作安排、重点项目进展以及自己接下来的工作任务和要求，确保能迅速融入，无缝衔接工作。最后沟通发展规划，简单提及自己对未来工作的初步规划和想法，表达积极投入工作、为团队贡献更多力量的决心，也可适当询问领导对自己后续发展的建议。