春节连着的七天并不一定都是带薪休假。春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三这三天，这三天属于法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资，是带薪休假。而除夕、正月初四、初五、初六这四天，有的是调休日，有的属于普通休息日。如果是调休日安排工作又不能安排补休的，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；若是普通休息日加班，用人单位可以选择安排补休而不支付加班工资，若不安排补休则需支付200%工资。所以，春节连着的七天里法定节假日肯定带薪，其他几天是否带薪要根据具体情况和单位安排来确定。详情