当领导欺负老实人时，可采取以下有效回击方式。保持冷静很重要，在面对领导不公正对待时，先让自己镇定下来，避免冲动行事而让局面更糟。以平和的心态应对，能更好地思考对策。通过恰当沟通来解决问题。选择合适的时机，比如在领导相对空闲且心情不错时，诚恳地表达自己的感受和想法。注意沟通方式，用客观事实说话，避免情绪化指责。例如，指出具体的工作安排不合理之处，以及这些给自身带来的困扰。还可以用工作成果说话。努力做好本职工作，拿出出色的业绩。让领导看到你的能力和价值，明白你并非可以随意被欺负的对象。出色的工作成果会成为有力的“回击武器”，让领导对你刮目相看。若沟通和努力工作都无法改善情况，可考虑向上级更高层反映问题。但这要谨慎为之，要确保有充分的证据和合理的理由，并且注意方式方法，避免给自己带来不必要的麻烦。