给领导送礼，年前和年后各有优势。年前送礼是传统热门时机。一方面，春节是重要节日，氛围浓厚，此时送礼符合习俗，领导容易接受。而且年前大家都有送礼的习惯，领导不会觉得突兀。另一方面，年前是总结过去一年工作、规划新一年的时期，此时送礼能表达对领导过去一年指导和帮助的感谢，还能为新一年工作开展打下良好基础，给领导留下积极印象，有助于新一年获得更多关注和支持。年后送礼也有独特好处。年后工作刚刚展开，领导精力集中在新工作安排上，这时送礼能避开年前送礼高峰期，让领导更专注地感受你的心意。如果在年后有重要项目即将开展，提前送礼能增加领导对你的好感，在项目分配等方面可能获得更多机会。同时，年后送礼可以结合新一年的目标和祝福，表达对未来合作的期待，为新一年工作营造良好开端。所以，年前年后送礼各有特点，要根据领导个人风格、工作情况以及自身需求等综合考量，选择更合适的时机。