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富士康被冤枉为消极怠工如何处理

2024-10-23 07:48:34

以下方法来处理问题:1、立即回应:富士康应该及时回应这种指控,公开表明立场,并提供事实证明工人的工作状况。2、透明沟通:与员工和工会代表进行积极的沟通,解释情况,并提供相关的证据和数据来澄清误解。3、第三方调查:考虑邀请独立的第三方机构进行调查,以确保公正和客观的结果。