以下方法：1、详细调查。对于每个反映的问题，进行深入的调查。了解反映问题的具体情况，包括时间、地点、涉及的人、事情的详细经过等，以判断问题的真实性和准确性。2、扩大范围。可以扩大测评和考察的范围，让更多的人参与到反向测评中来。包括但不限于该干部的上级、下级、同事、群众等，以更全面地了解该干部的情况。3、实地考察。对于反映的问题，可以到实地去看一看，了解一下真实的情况。这样可以更直观地了解问题是否存在，以及问题的严重程度等。