1、管理两点最重要：规矩和积极性；

2、规矩有很多种，根据不同的情况进行指定，重点是一定要奖罚分明；积极性的调动也有好多种，文体部说白了就是搞这个的，通过各种文体活动来实现比较好；

3、所谓的管理还有一点很重要：人员，真正的管理者不必亲力亲为，用好几个人就ok了。