确定调查目的，选择调查对象，收集数据。1、确定调查目的：首先需要明确调查的目的，是为了了解员工对培训的需求，还是为了评估公司的培训计划效果等。2、选择调查对象：根据调查目的，选择合适的调查对象，可以是全体员工、特定部门或岗位的员工等。3、收集数据：收集所有调查对象填写的问卷，并进行数据整理和分析。