五险一金与保险公司没任何关系，只有购买了商业保险，才能到保险公司按规定理赔。

社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，也就是所谓的五险一金，其中养老保险、医疗保险和公积金都是可以被继承的。

根据《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

同样的，医疗保险和养老保险一样是可以被继承的，但也是只退个人账户余额，单位缴纳部分会被纳入统筹账户；如果住房公积金账户在参保人去世时还有余额的，也会退还给继承人。同时，遗属可以领取丧葬费、抚恤金，具体金额和领取条件要视各地政策不同而定。

还没到退休年龄的，养老保险可退取个人账户金额，办理手续直接咨询当地社保中心。有单位的话可以向单位申请丧葬费和抚恤金。

扩展资料：

根据《社会保险法》

第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法