个人支付的健康保险是有返钱的。通常由职工支付的医疗保险将被退还，退还的余额可以从医生那里取药。只要你每月正常缴纳社保，社会保障局就会把钱退还到你的医保卡上。社保卡退回的钱是您医疗保险的个人缴费部分，按国家规定全部划入医疗保险个人账户。单位支付8%M:统一账户支付6.6%M至7%M(个人账户支付1%M至1.4%M)住院费用。2%M:个人缴费工资的2%M记入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)——门诊费用。拓展资料：社会医疗保险是国家和社会根据有关法律法规建立的为劳动者提供基本医疗保障的一种社会保险制度。社会综合医疗保险的构成:缴费基数为M:职工工资收入+津贴。单位每年支付8%M，个人每年支付2%M。单位支付8%M:总体账户支付6.6%M至7%M(个人账户支付1%M至1.4%M)——住院费用;2%M:个人缴费和工资的2%M存入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)——门诊费用。注:住院费用从总账报销，每人报销金额相同;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除，因人而异。2017年的一份报告显示5月2日，人力资源和社会保障部、财政部发出通知要求，居民的人均补贴2017年各级医疗保险从2016增加了30元，平均每人每年450元。2017年，城乡居民医疗保险人均支付标准比2016年提高30元，达到人均480元/年。医疗保险的特点。它具有“层次低、覆盖面广”的特点。按照广大基层单位和个人能够负担的费用支付，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都享有基本医疗保险的权利。被保险人缴费满一定年限后，可终身享受。其次，基本医疗保险具有“双方负担、账户结合”的特点，具有“收支平衡、收支平衡”的原则。的优势。按统一标准享受待遇。同样的准入条件，同样的收费标准，同样的待遇，没有高低之分。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣除后员工自行支付。员工住院费用按比例报销，分别为1万元、86%、1-2万元、88%、2-4万元。92%的费用由三线医院报销，包括1万元、1万元、1万元、2万元、4万元。如果员工连续几年不生病，个人账户里的资金就会不断累积。缺陷。每次住院均有基本免赔额，一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元。这些费用需要员工自己承担。A类药品和B类药品按比例报销，进口药品不予报销，超过4万元保护限额的自费。