医疗保险断交之后会怎样1.医保缴费年限计算会受到影响，有的地方是中断3个月以上缴费，医疗保险累计时间就会作废，这个具体实施的政策需参照当地相关规定。2.参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。3.参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。所以说，医疗保险中断的话，医疗报销、累计年限等都会受到影响。4.对于在职员工来说，医保是员工和公司共同承担缴费的，这是每个在职员工都清楚的医疗保险怎么交的问题。要是员工辞职的话，那公司肯定是会停止缴纳社保的，这个时候医疗保险就是停缴的状态。医疗保险是停缴状态的话，那被保险人在这段期间肯定是享受不到医疗报销。拓展资料:断交后该怎么办:1.参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。2.转移至新单位继续参保职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。